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人才理念

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用人理念:

      以人为本,想干事的有机会、会干事的有舞台、干成事的有地位

     现代社会的竞争归根结底是人才的竞争。以人为本,是企业必须要遵从的理念。秉承顾客第一、

员工第二、企业第三的理念,尽一切可能的提高员工的积极性。

        首先,为员工提供一个相当的展现舞台,并对其表现客观评价,寻找其优点,然后根据优点安排

工作,以使其绩效达到最大化。

       其次,可以让员工对自己的职业生涯做一规划,让员工自身明白自己的目标,然后尽一切可能地

把员工的目标与企业的目标结合起来,从而共同进步。

       最后,要尽一切可能满足员工的正当需要,多与下属沟通,关心并尽力解决员工的实际困难。


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